El Grupo Socialista Canario presenta una Proposición no de Ley para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras músicos y artistas
Los socialistas canarios atienden así las demandas de las federaciones territoriales de UGT y CCOO acerca de la “problemática no resuelta sobre los artistas que realizan actuaciones para centros hosteleros y de ocio en esta comunidad, actuaciones que se han venido realizando de forma generalizada sin dar de alta a los trabajadores en la Seguridad Social.”
Según la diputada socialista María del Pino González Vega, “siguen existiendo incumplimientos del Convenio Estatal del Personal de Salas de Fiesta Baile y Discotecas de 2012 y no se ha avanzado en el Convenio Autonómico que tuvo su inicio en 2016, al negarse la patronal a negociarlo, y por ello, hay problemas en las altas de los trabajadores musicales por sus actuaciones, así como problemas en la contratación de estos por parte de las empresas de representación.”
Unos trabajadores sin seguridad laboral ni jurídica
González Vega afirma en la exposición de motivos de la Proposición no de Ley (PNL) que “muchos de estos artistas son contratados de forma temporal por obra o servicio a tiempo completo, aunque en realidad la prestación que se da no coincide con lo formalizado en el contrato.”
Tampoco se abonan las vacaciones y se invita a los trabajadores y trabajadoras a firmar una renuncia a las mismas. Por otro lado, no se abonan las partes proporcionales de las pagas extras, ni las liquidaciones de los contratos, previstas en el Real Decreto regulador del trabajo de artistas en espectáculos públicos y el Convenio Estatal aplicable en el sector.
“El objetivo de toda la sociedad canaria es resolver esta situación en el futuro, dotando de seguridad laboral y jurídica a los trabajadores del sector, y dignificando, como no puede ser de otra manera, la situación laboral de estos”, concluye Vega en la exposición.
20201113.-PNL-Musicos-PSOE-CanariasUn Convenio regional para evitar el “fraude generalizado en el sector”
La PNL busca promover un Convenio Colectivo de ámbito regional que de cobertura a todos los trabajadores/as del sector de artistas y músicos que prestan sus servicios para el sector turístico, especialmente en los hoteles canarios, y evitar lo que entiende que es un fraude generalizado en el sector.
Asimismo, a través de los Convenios Provinciales de Hostelería y Turismo, pretende tomar medidas para evitar la precariedad laboral de estos trabajadores, y con ello, focos de economía sumergida.
Finalmente, la PNL insta a la Inspección de Trabajo para que emprenda una campaña específica en Canarias para regularizar este sector.
